Teknik Interview Anti Fraud

Corporate Training

Manfaat :

  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan interview.
  • Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku.

Materi :

  • Teknik Wawancara Secara Umum:
    • Karakteristik Wawancara yang Baik
    • Karekteristik Pewawancara yang Baik
    • Jenis-jenis Pertanyaan
  • Faktor dan Elemen Hukum Dalam Wawancara
    • Otoritas Hukum untuk Melakukan  Wawancara
    • Elemen-elemen Komunikas
    • Fasilitator Komunikasi
    • Menyiapkan Pertanyaan dan Mendokumentasikan Hasil Wawancara
    • Pertanyaan-pertanyaan yang bersifat  Menguji
    • Norming atau Kalibrasi
    • Tanda-Tanda Fisik Orang Berbohong
    • Metodologi
    • Memperoleh Pengakuan
  • Teknik Wawancara Khusus
    • Wawancara Kinesic dan Interogasi
    • Teknik Wawancara Kognitif
    • Role Play and Discussion

Peserta :

Internal Auditor, Finance Control, Finance Manager.

Share to your friends