Team Building

Corporate Training

Team Building (Teamwork) yang baik akan menghasilkan efek Synergi dimana akan sangat berpengaruh dalam mencapai keberhasilan team maupun perusahaan. Team yang baik akan menghasilkan ide-ide, memberikan support, memecahkan persoalan dan mengambil keputusan. Team building adalah suatu upaya manajemen untuk memfasilitasi kebersamaan agar interaksi yang sinergistik terjadi melalui berbagai experiential learning processes. Dengan demikian kebersamaan menjadi sumber daya manajemen yang berkekuatan dan siap menyambut perubahan, tidak hanya kumpulan sejumlah orang yang tidak berdaya.

     

Manfaat :

  • Meningkatkan keterampilan dalam membina kerja sama kelompok.
  • Meningkatkan kualitas hubungan interpersonal.
  • Membangun alignment antar-pribadi dann antar-fungsi dalam organisasi.
  • Membangun kerjasama (sinergisme) antarpribadi, antarfungsi organisasi dan antarlapisan organisasi.
  • Menjadikan organisasi lebih siap terhadap perubahan dan pengembangan.
     

Materi :

  • Memahami pentingnya team building.
  • Membangun sikap mental yang positif.
  • Membangun human relationship.
  • Menciptakan komunikasi yang efektif dalam team.
  • Membangun kerja sama dalam team yang efektif (consensus).
  • Mencapai tujuan bersama dalam team.
  • Memberi dan menerima umpan balik (feedback).
  • Keterbukaan sikap (self-disclosure).
  • Kepekaan terhadap masalah sesama dan organisasi serta rencana perbaikannya.
  • Konflik-konflik yang muncul dalam team dan bagaimana cara memecahkannya.
  • Membedakan kelompok yang efektif dan tidak efektif.
  • Kepemimpinan dalam team.
     

Peserta :

Manager, Supervisor dan Staff.

Share to your friends