Performance Appraisal

Corporate Training

Manfaat :

  • Memberikan pemahanam tentang cara melakukan penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk peningkatan kinerja karyawan.

Materi :

  • Introduction
    • HR Management.
    • HR. Paradigm Shift.
    • Change in  The HR Concept.
  • Performance Appraisal
    • Ultimate Goal.
    • Purposes.
  • Performance Appraisal Strategy.
  • Designing Effective Performance Appraisal
    • Performance Appraisal System.
    • 4 element to be appraised.
    • Process in Performance Appraisal.
  • Key Success Factors & Critical Element.

Target Peserta :

Supervisor, Manager atau pihak yang bertanggung jawab terhadap peningkatan kinerja perusahaan dan karyawan.

Share to your friends