Managerial Skill

Corporate Training

Manfaat :

  • Memahami konsep dan prinsip managerial (manajemen).
  • Mampu meningkatkan managerial skill (keterampilan manajemen)  agar tujuan atau target yang telah ditetapkan lebih mudah tercapai.
  • Mampu meningkatkan pemahaman pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam suatu organisasi.
  • Mampu menampilkan dan menerapkan keteladanan dalam memimpin (role-model) dengan dasar nilai-nilai yang kuat dalam menampilkan kejujuranan dan integritas.

 

Materi :

A. Leadership Skill

  1. Konsep Leader
  2. Target Leader
  3. Leadership Model:
    • Situational Leadership Model
    • Transactional Leadership Model
    • Transformational Leadership Model
  1. Cara Mempengaruhi Bawahan
  2. Peran Leader :
    • Coach
    • Trainer
    • Motivator
    • Counsellor
    • Pendamping Spiritual
  1. Persyaratan Leader (Kecerdasan Leader : IQ, EQ, AQ, PQ, SQ)
  2. Standar Kompetensi Good Leader
  3. Leadership Communication:
    • Persuasion People
    • Influence People
  1. Leadership Team Work Building

 

B. Managerial Skill

  1. Introduction To Managerial Skill
  2. Managerial Skill Model POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) & PDCA (Plan – Do – Check – Act)
  3. Model Keterampilan Manajemen (Managerial Skill)
  4. Efektivitas Penyusunan Perencananaan Kerja
  5. Efektivitas Pengorganisasian (Organizing)
  6. Teknik Pendelegasian Pekerjaan
  7. Pengendalian & Pengawasan  (Controlling)
  8. Workshop dan Studi Kasus – Managerial Skill

 

Peserta :

Junior Manager, Supervisor & Group Leader.

Share to your friends