Coaching & Counseling Skill

Corporate Training

Profesional Leader hanya bisa menghasilkan Leader jika melakukan Program “Coaching & Counseling” Leader terhadap bawahannya secara periodik, terstruktur dan terukur. Untuk meningkatkan kemampuan Coaching & Counseling Profesional wajib dibekali dengan pelatihan-pelatihan sebelumnya.

     

Manfaat :

  • Mengetahui konsep dan prinsip coaching & counseling secara umum.
  • Memahami fungsi dan tujuan coaching & counseling dalam dunia profesional.
  • Dapat menguasai metode (cara) dan tools proses coaching dan counseling.
  • Mampu melakukan coaching & counseling secara efektif.
  • Dapat menggunakan teknik Coaching & Counseling sebagai alat untuk melakukan perubahan dan pengembangan sumber daya manusia di tempat kerja agar tujuan perusahaan dapat tercapai.
     

Materi :

A. Introduction

  • Tantangan Perubahan Bisnis
  • Strategy Pengembangan SDM Perusahaan

B. Coaching & Counseling Skill

  • Konsep Coaching & Counseling
  • Tujuan Coaching & Counseling Bagi Kepentingan Perusahaan dan Karyawan
  • Hambatan dan Alasan Penolakan Terhadap Penerapan Coaching & Counseling

C. Enam Fungsi Dalam Proses Coaching & Counseling di Organisasi

  • Sosialisasi & Implementasi Corporate Strategic
  • Kaderisasi Kepemimpinan
  • Pencapaian Target KPI
  • Problem Solving
  • Program Improvement
  • Program Monitoring & Evaluasi Penerapan Hasil Training

D. Kegiatan & Peran Dalam Proses Coaching & Counseling

  • Coaching (Peran Leader as Coach)
  • Counseling (Peran Leader as Counselor)
  • Training (Peran Leader as Trainer)
  • Motivasi (Peran Leader as Motivator)
  • Bimbingan Spiritual (Peran Leader Sebagai Tokoh Spritual)

E. Standar Kompetensi Professional Coaching & Counseling

  • Kompeten di Bidang Pekerjaannya (Techinical Skill)
  • Leadership & Managerial Skill
  • Communication Skill: Persuasion & Influence People
  • Know Your Personality – Metode DISC & NLP-VAK
  • Problem Solving Skill
  • Emotional Intelligence
  • Human Resources Management
  • Managing Conflict & Crisis
  • Negotiation Skill
  • Coaching & Counseling Skill
  • General Skill For Coaching & Counseling:
    • Attending
    • Acknowledging
    • Probing
    • Reflecting
    • Indicating respect
    • Self disclosure
    • Immediacy
    • Summarizing
    • Keep records and filing

F. Strategi Penerapan Coaching & Counseling

  • Dasar Kebijakan Pelaksanaan Coaching & Counseling
  • Company Policy (Kebijakan Perusahaan) Implementasi Coaching & Counselingdi Perusahaan
  • Pihak Penanggungjawab Pelaksanaan dan Penerapan Coaching & Counseling
  • Waktu Pelaksanaan
  • Persyaratan Penerapan Coaching & Counseling
  • Strategi Implementasi Coaching & Counseling
  • Indikator Sukses Proses Coaching & Counseling
  • Sosialisasi Penerapan Coaching & Counseling

G. Proses Pelaksanaan Coaching & Counseling

  • Tahapan Persiapan Melakukan Coaching & Counseling
  • Tahapan Pelaksanaan dan Proses Coaching & Counseling
  • Tahapan Evaluasi Coachign & Counseling, Process: Mengukur dan Evaluasi Tingkat Keberhasilan Proses Coaching & Counseling
  • Simulasi Coaching & Counseling
     

Peserta :

Manager, Supervisor, Group Leader.

Share to your friends