Manfaat : Memahami fungsi Human Resources Management yang wajib dipahami oleh setiap Manager. Meningkatkan pengetahuan & keterampilan dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human Resources, terutama yang menyangkut pengelolaan kinerja karyawan (Performance Management) dan System Pengelolaan Pelatihan Karyawan (Training Management System). Meningkatkan komitmen memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja anak buahnya, termasuk pembinaan penegakan desiplin, sehingga tidak lagi …

Continue reading “HRM for Line Managers”

Manfaat : Memahami “Human Resources Management (HRM)”. Membuat para manager mengerti mengenai pekerjaan dan fungsi HR yang lain (rekrutmen, training, performance management, dll). Terlibat Dalam Pengembagan SDM. Mengajak manager non HR turut bertanggung jawab atas SDM di perusahaan. “SDM” di perusahaan adalah milik semua, bukan milik HRD sehingga target dan sasaran dapat tercapai. Terlibat Dalam …

Continue reading “Human Resources For Non HR Manager”

Manfaat : Mempersiapkan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif Memahami peran dan fungsi Human Resources Management (HRM) Mampu menjalankan tanggungjawab di bidang HRM secara efektif Materi : Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif Konsep HR Management : ruang lingkup, peran dan posisinya dalam perusahaan/organisasi Pemahaman Fungsi-Fungsi HRD Secara …

Continue reading “Basic HRM For The Beginners”