Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

Corporate Training

Manfaat : Menjelaskan peranan pendidikan dan pelatihan bagi perkembangan perusahaan. Membuat analisa kebutuhan pelatihan dan pendidikan yang tepat. Merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif. Menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan. Melakukan evaluasi yang efektif dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan. Materi : Konsep Pelatihan dan Pelatihan. Peran penting Manajemen …

System Pengembangan Job Grading

Corporate Training

Manfaat : Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan. Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi. Mampu menyusun Analisa Jabatan dan menggunakannya secara tepat. Mampu melakukan Evaluasi Jabatan. Mampu menyusun job grading secara tepat. Memahami dasar penetapan sistem kompensasi (upah) yang adil. Materi : Analisa Jabatan …

Organization Development

Corporate Training

Manfaat : Memahami konsep dan prinsip organization development (OD). Memiliki kemampuan mengembangkan organisasi. Materi : Introduction Organization Development (OD) Konsep dan Prinsip OD. Tujuan OD. Strategic Management & OD. Change Management & OD. Lingkup OD Perilaku Organisasi (Organization Behavior). Struktur Organisasi (Organization Structure). Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process). Organizational Development – Core Competencies, …

Effective Working Habits

Corporate Training

Manfaat : Mampu membangun kebiasaan kerja yang efektif didalam team. Mampu mempraktekan pola pikir yang produktif & efektif didalam bekerja. Mampu mempraktekan perilaku yang efektif didalam menjalankan tugas-tugas dengan kondisi yang sedemikian kompetitif. Mengenali berbagai penghambat produktivitas diri , serta bagaimana cara memperbaikinya. Mampu memotivasi dirinya sendiri serta orang lain secara konsisten. Materi : Tiga …

Know Your Employee (KYE)

Corporate Training

Manfaat : Meningkatkan profesonalisme karyawan. Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal. Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”. Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja. Materi : Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE Sistim danProses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di …

How To Handle Difficult Employee

Corporate Training

Manfaat : Dapat menyelesaikan permasalahan pegawai yang sulit tanpa harus terlalu banyak membuang energi. Memahami bagaimana memberi psychological treatment kepada orang lain yang “extra ordinary/luar biasa”. Mengantisipasi kemungkinan negatif yang terjadi. Dapat mencari solusi agar sasaran/target tercapai.       Materi : Sifat dasar Manusia. Mengapa Awalnya Karyawan Baik Kemudian Menjadi Pembangkang? Ciri-Ciri & Penyebab Karyawan Menjadi Bermasalah. Bagaimana …